中国绿色人才网微信公众号
微信公众号
手机APP
手机APP
首页 中心概况 人事代理 公开招聘 职称评审 人才培训 技能鉴定 毕业生就业 政策文件

通知公告

  • 您现在所在的位置:首页 >> 直属单位公开招聘 >> 通知公告
  • 中国绿色时报社面向社会招聘高级管理和技术人员公告

    更新时间:2019-05-08 浏览次数:896 信息来源:国家林业和草原局人才开发交流中心

    中国绿色时报社面向社会招聘

    高级管理和技术人员公告

     

    中国绿色时报社成立于1986年,是国家林业和草原局直属事业单位,为公益二类事业单位。中国绿色时报社主办一报两刊一网,即《中国绿色时报》、《中国林业》杂志、《森林与人类》杂志、中国林业新闻网。

    根据事业发展需要,按照事业单位公开招聘有关规定,面向社会招聘高级管理人员和技术人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及数量

    媒体运营总监1人

    新媒体中心负责人1人

    设计总监1人

    新媒体运营编辑3人

    报纸排版人员1人

    二、招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,品行端正;

    2.除报纸排版人员外,其他岗位为本科及以上学历;

    3.具有良好的语言表达能力、沟通交际能力、团结协作能力和专业素养;

    4.身体健康,具备良好的心理素质。

    (二)岗位具体条件

    1.媒体运营总监

    岗位职责:

    (1)负责制定报社移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

        (2)从全媒体视角,谋划媒体新产品、新功能的研发和战略推广,制定运营策略并组织实施;

        (3)负责全媒体相关内容、选题以及活动的策划和执行;

        (4)利用运营数据分析社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。

    任职要求:

        (1)媒体营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

        (2)热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

        (3)五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验,能够有效提升报社经营水平和影响力;

        (4)有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、创意丰富;

    (5)具有良好的理解、沟通能力和社会交往能力,具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强;

    (6)中共党员。

    薪酬待遇:

        (1)底薪40万元/年,包括基本工资(含岗位工资、薪级工资、津补贴、单位缴纳的五险一金等)、基础奖金。

        (2)除底薪外,按照工作任务及创收完成情况等核定浮动奖金,包括称职以上考核绩效奖+业务提成+超额奖励+积分奖励等。

     

    2.新媒体中心负责人

    岗位职责:

        (1)全面负责报社网站、官微、新媒体制作等平台直播、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,着力提高媒体影响力和关注度;

        (2)发布新动态信息,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

        (3)策划撰写原创话题,增加粉丝互动机会,提高微信知名度和美誉度;

        (4)结合新媒体特点,制定推广策划并实施,有效运用报社内外部相关资源,与各部门、各单位合作,推进相关项目执行;

    (5)跟踪新媒体推广效果,分析数据并反馈,总结经验;

        (6)了解社交媒体最新趋势,定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯,并及时提出有针对性的措施方案。

    任职要求:

        (1)本科以上学历,有五年以上的新媒体运营管理及相关工作经验;

        (2)思路开阔,有创意,对互联网及社会热点事件敏感,策划能力强;

        (3)逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,抗压能力强;

        (4)有新媒体运营成功案例者优先;

    (5)中共党员。

    薪酬待遇:

        (1)底薪30万元/年,包括基本工资(含岗位工资、薪级工资、津补贴、单位缴纳的五险一金等)、基础奖金。

        (2)除底薪外,按照工作任务及创收完成情况等核定浮动奖金,包括称职以上考核绩效奖+业务提成+超额奖励+积分奖励等。

     

    3.设计总监

    岗位职责:

        (1)负责报纸版面的整体规划和整体形象设计;

    (2)负责报纸栏目总体设计,把握版面设计风格,符合报纸定位;

    (3)负责报纸图片的筛选,符合审美能力;

    (4)紧跟时尚方向和元素,结合行业发展对报纸版式美化提出创新思路。

    任职要求:

        (1)美术、平面设计相关专业,本科以上学历;

        (2)五年以上平面设计工作经验;

        (3)有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能把握报纸需求;

        (4)精通Photoshop\Illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;

        (5)善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;

    (6)应聘时请务必提供个人作品。

    薪酬待遇:

        (1)底薪30万元/年,包括基本工资(含岗位工资、薪级工资、津补贴、单位缴纳的五险一金等)、基础奖金。

    (2)除底薪外,按照工作任务及创收完成情况等核定浮动奖金,包括称职以上考核绩效奖+业务提成+超额奖励+积分奖励等。

     

    4.新媒体运营编辑

    岗位职责:

    (1) 负责报社官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营;

    (2)负责微信公众号内容策划撰写、图文美化、排版编辑、内容发布推广等相关工作;

    (3)粉丝运营维护,提升粉丝活跃度,对粉丝进行有效的管理和维护;

    (4)收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容进行实时更新;

    (5)及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,制定阶段性新媒体运营策略与推广计划,负责执行落地并追踪运营推广效果;

    (6)跟踪反馈各大新媒体平台运营效果并作数据分析,提升整体运营效果、用户关注度和品牌影响力。

    任职要求:

    (1)本科及以上学历,新闻学、市场营销、电子商务等相关专业;

    (2)有良好的文字功底,具备整体驾驭和文字把握能力,会各种风格的文章内容写作;

    (3)有良好的审美能力,能独立完成图文美化排版编辑,能够使用图片处理软件对图片进行修整排版;

    (4)有一定的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉营销的执行操作流程;

    (5)一年以上微信、微博等新媒体运营推广经验,有成功的新媒体相关的运营推广案例者优先。

    薪酬待遇:

    (1)基本工资(含岗位工资、薪级工资、津补贴、单位缴纳的五险一金等)3000元,基础奖金3000元。

    (2)除基本部分外,按照工作任务及创收完成情况等核定浮动奖金,包括称职以上考核绩效奖+业务提成+超额奖励+积分奖励等。

     

    5.报纸排版人员

    岗位职责:

    (1)周五刊报纸版式设计制作及栏花设计;

    (2)周五刊报纸录入排版;

    (3)修改图片;

    (4)修改大样;

    (5)核对版样;

    (6)向印厂传版。

    任职要求:

    (1)大专及以上学历;

    (2)有报纸排版设计专业背景,有报社排版设计工作经验,有良好的美术功底;

    (3)熟悉北大方正飞腾排版软件应用,熟练应用图片处理软件;

    (4)能坚持坐班。

    薪酬待遇:

    (1)基本工资(含岗位工资、薪级工资、津补贴、单位缴纳的五险一金等)3000元,基础奖金3000元。

        (2)除基本部分外,按照工作任务及创收完成情况等核定浮动奖金,包括称职以上考核绩效奖+业务提成+超额奖励+积分奖励等。

    三、招聘程序

    (一)报名

    应聘者填写《中国绿色时报社面向社会招聘高级管理人员和技术人员报名表》(附件),以“应聘岗位+姓名”命名文件后,连同本人身份证、1寸正面免冠彩色电子照片、学历学位证书、个人荣誉证书、正式发表或待发表论文、能够反映个人工作业绩成果的证书、证据等(此项非常重要)的所有扫描件打包发送至yanyueq@sina.com

    报名截止时间:2019年5月25日,以邮箱收件时间为准。

    (二)面试

    按照实际应聘人数参加面试。面试时间、地点另行通知。

    (三)考察体检

    根据面试成绩,由高到低,按照1:1的比例确定考察和体检人选。

    1.体检

    体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

    2.考察

    按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,通过查阅档案、考察谈话的方式全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,同时对应聘人员资格条件进行复审。

    (四)公示招聘结果

    考察、体检合格后,经报社党委会研究决定,择优确定拟聘人员。

    四、其他事项

    1.应聘人须认真如实填写个人报名信息及提供有关材料。因未认真填写或仔细检查,造成信息不全、有误的,由考生承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。报名后因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。

    2.应聘人报名后,请随时登陆中国绿色人才网查看和了解有关考试、审核及其他相关信息。

    五、联系方式

    报社地址:北京市和平里东街18号

    联系人:张辉

    联系电话:010-84238645

     

    中国绿色时报社

    2019年5月7日

    附件下载:

    中国绿色时报社面向社会招聘高级管理人员和技术人员报名表